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公司对城乡协调发展的看法

发布时间:2020/02/17

  公司对城乡协调发展的看法
  公司对著名区域经济学家、北京大学杨开忠教授认为,不认可流动人口还有一个人才本地化的悖论。本地化不够是制约甚至将成为珠三角地区城市和区域发展的最大劣势。比如,深圳是移民城市,绝大部分为非户籍人口。第五次人口普查显示,深圳的户籍人口132万,而暂住人口却高达580多万,占了总人口的80%,这其中又有300多万人是非户籍常住人口。他们长期在深圳生活和工作,是深圳不可或缺的力量。这些非户籍人口没有得到本地化待遇,这些人也为深圳的发展作出了贡献。他们边于边学,做了几年之后,积累了一些知识与经验,但是工作儿年后就离开了深圳,又换一批新人,工人的经验和技能总是停留在一个水平上,不能够得到理智性的提高。另一方面,这些人在深圳赚了钱,就寄回家乡,很少能转化为当地的投资,对深圳的市场需求不利,而且也会延缓深圳资本的积累。总之,本地化不够,让居民缺乏归属感和文化认同感,总认为自己生活在别人的城市,没有"根"的感觉,那么整个城市的心态就会浮躁,既限制本地文化的形成,公司对长期间的移民文化也会使地方缺乏凝聚力和创新活力。
  因此,公司城乡协调发展的一个重要途径是城市努力实施本地化战略,实行外地移民,特别是其中的农村居民的本地化,这是事关资本积累,特别是人力资源积累的重大战略。

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